《残疾人就业条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位

【名词&注释】

正确认识(correct understanding)、心理准备(psychological preparation)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、个体工商户(individual business households)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、劳动报酬(labor payment)、残疾人就业(disabled employment)、书面形式(written form)、市场行情(market quotation)

[单选题]《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和（）

A. 法院
B. 军队
C. 个体工商户
D. 民办非企业单位

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[多选题]下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）

A. 劳动者提前三十日以书面形式^{(written form)}通知用人单位
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬^{(labor payment)}的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[多选题]林先生的外贸服装店2009年因金融危机倒闭了，林先生因此欠下一大笔外债，为了还债他决定二次创业，他至少应该做好（）再开始二次创业。

A. 做好二次创业可能会再失败的心理准备
B. 对市场行情^{(market quotation)}有深入的分析和把握
C. 尽量选择以稳妥起见的项目
D. 选择相对稳定的融资模式

[多选题]宏大视野下微观残疾现象，应树立（）

A. 正确认识残疾现象的世界观
B. 认识残疾形式的辩证观
C. 认识自己本身的价值
D. 认识残疾现象的发展观
E. 正确坚信生命平等

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