评分法中要素等级的定义和赋分要求不包括（）

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、全面发展(all-round development)、与时俱进(keep pace with the times)、技术水平(technical level)、工作评价(job evaluation)、实用性原则(practicality principle)、要注意的问题(be pay attention to some problems)、顺利开展(developing smoothly)、的科学性、越多越好

[单选题]评分法中要素等级的定义和赋分要求不包括（）

A. 要素定义要简洁易懂
B. 等级的数量越多越好
C. 6—8个等级较为合适
D. 根据要素及子要素的特点来设计

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[单选题]现在的组织总是随着环境的变化而变化，因此这就要求工作评价也要与时俱进，这反映了工作评价（）

A. 从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
B. 从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
C. 从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
D. 从宏观性工作评价向微观性工作评价转变

[单选题]推动工作分析研究与发展的直接动力是（）

A. 人类社会的繁荣与发展
B. 人力资源配置和人的全面发展
C. 生产力的发展
D. 商业的发达

[单选题]运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题^{(be pay attention to some problems)}不包括（）

A. 问卷设计的质量
B. 调查前系统培训
C. 调查者的确定
D. 调查信息的确认

[多选题]技术要求是对本工种工人应具备的技术水平的规定，它包括（）。

A. 技术标准
B. 工作法
C. 产品质量标准
D. 有关设备的知
E. 职责

[多选题]为了保证各项实施工作的顺利开展^{(developing smoothly)}，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应注意遵守的原则包括（）。

A. 创新原则
B. 实用性原则
C. 系统原则
D. 标准化原则
E. 统一原则

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