必典考网

已婚育龄妇女初次生育满()以上为晚育。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 363
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    重点工程建设(major construction projects)、采取措施(take measures)、建章立制(making regulations)、劳动模范(model worker)、听取意见(solicit opinions from)、面向基层(facing basic units)、卫生条件(sanitary conditions)、人民政府(s government)、婚育龄妇女、各个方面(every aspect)

  • [单选题]已婚育龄妇女初次生育满()以上为晚育。

  • A. A、21周岁
    B. B、23周岁
    C. C、24周岁

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]班组长聘(任)用由科区党政联席会议研究,经公示后聘(任)用,并报()备案。
  • A. A、工资部门
    B. B、组织部门
    C. C、组织部门和班组建设办公室审核

  • [多选题]王明胜董事长在2013年二季度工作会暨贯彻落实《七条规定》动员会上指出:刚性措施必须依靠哪“()铁”落实到位?
  • A. A、必须下定铁的决心
    B. B、必须采取铁的手腕
    C. C、必须执行铁的纪律
    D. D、铁的制度
    E. E、铁的措施

  • [单选题]全国总工会经审委员实行()。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
  • A. A、增补制,替补制
    B. B、增补制,聘任制
    C. C、替补制,聘任制

  • [单选题]《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,公司工会在职工董事、职工监事制度的建立和执行过程中,未按照本条例规定履行职责的,由()责令限期改正。
  • A. 上级工会组织
    B. 公司党委
    C. 公司纪委

  • [多选题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府(s government)依法作出处理。
  • A. 克扣职工工资的
    B. 不提供劳动安全卫生条件(sanitary conditions)
    C. 随意延长劳动时间的
    D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
    E. 其他严重侵犯职工劳动权益的

  • [多选题]职业病前期预防的规定有()等几个方面。
  • A. 关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定
    B. 关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定
    C. 关于职业病危害项目的申报制度的规定
    D. 关于职业病危害预评价制度的规定

  • [多选题]2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订,现修订为:在评选表彰名额中,()。
  • A. “面向基层、生产一线、重点工程建设,兼顾各个方面(every aspect)的代表。
    B. 一线职工不少于65%
    C. 专业技术人员不少于18%
    D. 副处级以上管理干部不高于17%&rdquo

  • [多选题]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段,分别为()
  • A. 深入学习、全面动员
    B. 宣传调研、听取意见
    C. 查摆问题、深刻剖析
    D. 整改落实、建章立制

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/zldj75.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号