为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程进行全程监控和（）。

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、人际关系(interpersonal relationship)、职业培训(vocational training)、终身教育(lifelong education)、普通教育(general education)、工作计划(working plan)、业余教育(spare time education)、就业和再就业(employment and re-employment)、再就业工作、企业发展规划(programming for enterprise development)

[单选题]为了保证培训的预期效果，就必须对培训课程进行全程监控和（）。

A. 分析
B. 配合
C. 评估
D. 检查

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[单选题]下列哪一项不能反映集中趋势（）.

A. 方差
B. 中数
C. 众数
D. 中位数

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

A. 劳动者
B. 企业等用人单位
C. 劳动仲裁机构
D. 劳动者和用人单位

[单选题]团队建设的指导原则是指（）。

A. 职责明确
B. 任务清晰
C. 决策民主
D. 核心原则

[多选题]培训评价最直接的目的是（）

A. 引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展
B. 提高培训工作质量
C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
D. 促进就业和再就业^{(employment and re-employment)}工作

[单选题]在Excel中，一个工作簿可以包含（）工作表。

A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 多个

[单选题]（）是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。

A. 终身教育
B. 业余教育^{(spare time education)}
C. 职业教育
D. 普通教育

[多选题]年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划^{(programming for enterprise development)}，同时要遵循的原则有（）。

A. 以培训发展需求为依据
B. 以企业发展目标为依据
C. 以各部门的工作计划为依据
D. 以可掌握的资源为依据

[多选题]职业道德与员工技术进步的关系是（）。

A. 职业道德有助于员工在技术上取得进步
B. 员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步
C. 员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步
D. 职业道德是增强企业技术进步的精神动力

[单选题]工作中正常人际关系的表现有：真诚、信任、（）自信、热情。

A. 宽容
B. 理解
C. 忍让
D. 克制

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