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常见的培训计划监督检查的项目和指标包括()。

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    防范措施、基本要求(basic requirements)、人际交往(interpersonal communication)、教学计划(teaching plan)、普通员工(ordinary staff members)、培训教材(training textbooks)、基础上(basis)、受训者、关键人物评估法、相关联

  • [多选题]常见的培训计划监督检查的项目和指标包括()。

  • A. 培训进度安排合理性
    B. 人员分工明确性与合理性
    C. 培训实施安排与培训计划进度一致性
    D. 对培训实施过程突发问题的防范措施
    E. 对培训的纪律要求适当性

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  • 学习资料:
  • [单选题]培训效果的建设性评估的优点不包括()。
  • A. A.有助于培训对象改进自己的学习
    B. B.帮助培训对象明白自己的进步
    C. C.在数据和事实的基础上(basis)作出判断
    D. D.使受训者产生满足感和成绩感

  • [单选题]对于()注重人际交往能力的训练和引导。
  • A. 高层管理人员
    B. 中层管理人员
    C. 基层管理人员
    D. 普通员工

  • [单选题]在教学计划中,()是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。
  • A. 教学时间
    B. 教学形式
    C. 课程设置
    D. 教学环节

  • [单选题]()是企业对培训课程的基本要求。
  • A. 经验性和权变性
    B. 时效性和功利性
    C. 实践性和针对性
    D. 服务性和经营性

  • [单选题]定性评估法不包括()。
  • A. 目标评估法
    B. 关键人物评估法
    C. 比较评估法
    D. 收益评估法

  • [单选题]不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是()。
  • A. 责任意识
    B. 创造性
    C. 主动性
    D. 沟通协调能力

  • [多选题]年度培训计划的内容包括()。
  • A. 组织分析
    B. 培训时间与地点
    C. 培训形式与培训方法
    D. 培训预算
    E. 人员分析

  • [多选题]培训规划设计的关键点有()。
  • A. 策略
    B. 信念
    C. 任务
    D. 目标
    E. 动力

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