【名词&注释】
形式多样(diversified forms)、企业职工(enterprise staff)、重要问题(important problem)、实施细则(implementing regulations)、领导人员(leadership)、集体合同制度(collective contract system)、工程技术人员(engineers and technicians)、职工代表大会(workers congress)、深入开展(deeply develop)、主要领导(main leading)
[单选题]协安会深入开展(deeply develop)形式多样的“送温暖、保安全”协安活动,动员组织女职工和家属共同参与安全宣传、安全帮教、()等工作,筑牢安全生产第二道防线。
A. A、安全提醒
B. B、安全服务
C. C、安全处罚
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学习资料:
[单选题]工会重要问题经()作出决定。
A. A、企业领导集体讨论决定
B. B、主要领导(main leading)意见
C. C、工会委员会集体讨论
[单选题]工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A. A、平等协商和集体合同制度
B. B、职工代表大会(workers congress)制度
C. C、劳动争议调解制度
[多选题]2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工(代表)大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订,现修订为“职工代表大会(workers congress)代表由集团公司(含子分公司)党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员(engineers and technicians)、普通职工代表组成,()。
A. 领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B. 集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C. 子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D. 职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。
E. 职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。
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