满足地位需要的行为不包括（）。

【名词&注释】

公平性(fairness)、俱乐部(club)、相互信任(mutual trust)、工作关系(work relation)、执行官(executive officer)、工作难度、情境测验(situational test)、行为表现。、操作测验(performance test)

[单选题]满足地位需要的行为不包括（）。

A. A．拥有舒适的轿车，合体的穿着
B. B．具有执行官的特权
C. C．居住在合适的社区，参加俱乐部
D. D．影响他人并改变他们的态度和行为

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学习资料：

[单选题]组织公正与报酬分配的原则不包括（）。

A. A．分配公平
B. B．程序公平
C. C．互动公平
D. D．法律公平

[单选题]（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

A. 内因
B. 外因
C. 稳因
D. 非稳因

[单选题]关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（）。

A. 团队沟通职能
B. 团队任务职能
C. 团队维护职能
D. 团队决策

[单选题]领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。

A. 关怀维度
B. 认可维度
C. 结构维度
D. 尊重维度

[多选题]群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。

A. 收益共享
B. 奖金共享
C. 利润共享
D. 加薪共享
E. 员工持股

[多选题]心理测验按测验的方式可分为（）。

A. 情商测验
B. 纸笔测验
C. 操作测验^{(performance test)}
D. 口头测验
E. 情境测验^{(situational test)}

[多选题]阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出（）形式承诺。

A. 感情承诺
B. 信任承诺
C. 公平与人际承诺
D. 继续承诺
E. 规范承诺

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