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劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到

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    心理因素(psychological factors)、劳动就业(employment)、生产率(productivity)、科技进步因素、计时工资制(time rate system)

  • [判断题]劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。

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  • [单选题]一般来说,人口总量增多,则劳动力资源()。
  • A. A.增加
    B. B.减少
    C. C.不变
    D. D.不确定

  • [单选题]实行计时工资制(time rate system),工人低生产率的风险主要由()承担。
  • A. A.企业
    B. B.工人
    C. C.政府
    D. D.社会

  • [多选题]影响劳动就业的因素有()。
  • A. A.人口因素
    B. B.科技进步因素
    C. C.心理因素
    D. D.经济因素
    E. E.劳动制度因素

  • [多选题]下列关于无差异曲线的论述,正确的是()。
  • A. A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
    B. B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交
    C. C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
    D. D.在同一平面上,有无数条无差异曲线
    E. E.无差异曲线的形状为凹向原点

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