【名词&注释】
适用范围(scope of application)、调查和分析(survey and analysis)、职业责任保险(professional liability insurance)、企事业单位(enterprises and institutions)、样本空间(sample space)、公众责任保险(public liability insurance)、人身安全(personal safety)、雇主责任保险(employer liability insurance)、编外人员(unofficical personnel)、产品责任保险(product liability insurance)
[单选题]风险虽有可能发生,但是至今尚未发生,而且在可预见的将来也不太可能发生的损失概率是()。
A. 等于零
B. 微不足道
C. 中等的
D. 一定的
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学习资料:
[单选题]()是指通过增加风险单位的数量,将特定的风险在更大的样本空间里进行分散以此来减少总体损失。
A. 风险分散
B. 风险分割
C. 风险自留
D. 风险回避
[单选题]通常用于处理那些损失程度较严重,但又无法摊入成本的风险损失的方法是()。
A. 建立意外损失基金
B. 将损失摊入经营成本
C. 借款
D. 成立专业自保公司
[单选题]()属于责任保险的承保范围。
A. 被保险人的人身安全(personal safety)
B. 被保险人的赔偿责任
C. 固定的损害责任
D. 有固定价值的标的
[单选题]责任保险中独立的、适用范围最为广泛的保险类别是()。
A. 产品责任保险(product liability insurance)
B. 公众责任保险
C. 雇主责任保险(employer liability insurance)
D. 职业责任保险
[单选题]在调查和分析企事业单位人身风险时,企事业单位的员工不包括()。
A. 在岗员工
B. 编外人员(unofficical personnel)
C. 辞职人员
D. 下岗人员
[单选题]许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。
A. 雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
B. 只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
C. 只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
D. 只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
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