劳动力供求规律表现为（）。

【名词&注释】

决策分析(decision analysis)、工作时间(working time)、供不应求(demand exceeds supply)、计件工资(piece wage)、供过于求(glut)、计时工资(time wage)、工资标准(wage standard)、产品数量(quantity of statistical production)、劳动供给量、劳动力需求量(amount of labour demanded)

[单选题]劳动力供求规律表现为（）。

A. 供过于求，工资下浮；
B. 供不应求，工资下浮；
C. 工资上升，需求增加。

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学习资料：

[多选题]关于货币工资计算公式正确的是()

A. 货币工资=工资标准^{(wage standard)}×实际工作时间
B. 货币工资=计件工资率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
C. C、货币工资=计件单价×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
D. 货币工资=计件工资率×总产品数量^{(quantity of statistical production)}
E. 货币工资=计时工资率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}

[单选题]劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()

A. A、劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}
B. B、劳动力需求增长量
C. C、劳动力供给的工资弹性
D. D、劳动力供给增长量

[单选题]AP与MP的交点为()的最大值。

A. A、总产值TP
B. B、平均产量AP
C. C、边际产量MP
D. D、劳动的边际产品收益MRP

[单选题]对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。

A. 生产者个体
B. 消费者个体
C. 劳动者个体
D. 消费者群体

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