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2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库职称晋升每日一练(08月24日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-24     [手机版]    
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必典考网发布2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库职称晋升每日一练(08月24日),更多第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。

1. [单选题]在使用布告招标时,要满足的要求不包括()。

A. 要充分体现出企业的企业文化,扩大宣传范围
B. 至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息
C. 清楚地列出工作描述和工作规范
D. 使所有申请人收到有关申请书的反馈信息


2. [单选题]人力资源管理的核心职能是()。

A. A.绩效管理B.薪酬管理C.招聘管理D.培训管理


3. [多选题]内部招聘是指通过()等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

A. A.内部晋升B.工作调换C.工作轮换D.人员重聘E.员工内部保荐


4. [多选题]员工培训的流程有()。

A. A.建立培训制度体系B.做好培训需求分析C.培训与开发规划D.招聘与培训计划E.培训效果考评分析


5. [多选题]培训经费预算常用的方法有()。

A. A.比例法B.需求法C.供给法D.推算法E.人均法


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