根据情绪的环形模型，属于低等激活程度，积极评价性质的情绪是（

【名词&注释】

领导力(leadership)、注意力(attention)、工作压力(working pressure)、职业化(professionalism)、自我概念(self-concept)、方案设计阶段、基础上(basis)

[单选题]根据情绪的环形模型，属于低等激活程度，积极评价性质的情绪是（）

A. A、无聊
B. B、悠闲
C. C、吃惊
D. D、宁静

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[单选题]下列自我概念的描述中，属于生理自我的是（）

A. A、我今年24岁
B. B、我是一名90后
C. C、我是一个乐观的人
D. D、我希望自己更有领导力

[单选题]“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上^(basis)的，职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面，下列不属于“洋葱模型”的是（）

A. A、行为
B. B、技能
C. C、素质
D. D、理念

[单选题]工作压力对工作绩效消极作用是（）

A. A、提高注意力
B. B、增强机体活力
C. C、提高动机水平
D. D、失眠失调

[多选题]员工援助计划的操作流程的实施包括（）。

A. 问题诊断阶段
B. 方案设计阶段
C. 宣传推广阶段
D. 教育培训阶段和咨询辅导阶段
E. 项目评估和结果反馈阶段

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