一位主管与其他许多人之间的沟通是（）

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、角色扮演(role playing)、表达能力(expression ability)、实验法(experimental method)、斯科特(scott)、工业心理学(industrial psychology)、斯特恩(sterne)、多方面思考(many-sided ponderation)

[单选题]一位主管与其他许多人之间的沟通是（）

A. 链状沟通
B. Y型沟通
C. 轮状沟通
D. 环状沟通

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。

A. 条件相等
B. 条件不同
C. 毫不相干

[单选题]被称为“工业心理学^{(industrial psychology)}”之父的是（）

A. 斯特恩^(sterne)
B. 斯科特
C. 罗利斯伯格
D. 闵斯特伯格

[单选题]“心境起伏与积极消极变化时，促使个体从多方面思考^{(many-sided ponderation)}的能力”属于情商的具体心理内容的哪一种能力（）

A. 情绪的知觉、评价与表达能力
B. 理解与分析情绪可获得情绪知识的能力
C. 思维过程中的情绪促进能力
D. 对情绪进行成熟调节的能力

[多选题]下列研究方法属于模拟法的有（）。

A. 等级排列法
B. 现场实验法
C. 处理公文测验
D. 角色扮演测验
E. 相互作用练习

本文链接：https://www.51bdks.net/show/zk6k8p.html