1938年约瑟夫・斯坎伦提出的酬薪计划是（）

【名词&注释】

定性分析(qualitative analysis)、保险制度(insurance system)、住房公积金制度(housing accumulation fund system)、所得税法(income tax law)、西方发达国家(western developed countries)、年薪制(annual salary system)、中华人民共和国劳动法、工资制(wage system)、海氏工作评价、约瑟夫(joseph)

[单选题]1938年约瑟夫^(joseph)・斯坎伦提出的酬薪计划是（）

A. 利润分享计划
B. 个人刺激计划
C. 团体激励计划
D. 差别计件工资制^{(wage system)}

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学习资料：

[多选题]我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）

A. 《中华人民共和国宪法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国个人所得税法》
D. 社会保险制度
E. 住房公积金制度

[单选题]工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。

A. 定量分析方法
B. 定性分析方法
C. 既是定性分析方法也是定量分析方法
D. 既不是定性分析方法也不是定量分析方法

[单选题]西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。

A. 月工资制^{(wage system)}；年薪制
B. 小时工资制^{(wage system)}；年薪制
C. 小时工资制^{(wage system)}；月工资制^{(wage system)}
D. 月工资制^{(wage system)}；月工资制^{(wage system)}

[多选题]下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。

A. 薪酬的数量
B. 薪酬的等级结构
C. 同一薪酬等级内的薪酬变动范围
D. 相邻薪酬等级间的交叉与重叠

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