关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法律依据、工作岗位(working post)、劳动就业权(employment right)、经营管理权(management and administrativerights)、积极参加、未经许可(without permission)、首要地位(all-important status)、临时性工作

[多选题]关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）

A. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D. 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

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学习资料：

[单选题]《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。

A. 1918年
B. 1919年
C. 1920年
D. 1921年

[单选题]（）在各项劳动权力中居于首要地位^{(all-important status)}，是劳动者赖以生存的权利。

A. 职业安全权
B. 休息权
C. 劳动就业权
D. 报酬权

[单选题]历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。

A. 英国
B. 美国
C. 德国
D. 法国

[多选题]根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（）。

A. 维护职工合法权益
B. 动员和组织职工积极参加经济建设
C. 支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D. 为职工提供社会保险和失业保险

[多选题]特殊工时包括（）。

A. 缩短工作日
B. 延长工作日
C. 不定时工作日
D. 综合计算工作日

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