【名词&注释】
操作方法(operation method)、保险费(premium)、技术资料(technical data)、劳动合同(labor contract)、技术人员(technician)、实践经验(practical experience)、抽样调查(sampling survey)、项目经理部(project manager department)、直方图法(histogram method)、质量事故处理(deal with mass accident)
[单选题]当发包人与承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不正确时,有关内容,以下正确的是()
A. A、应以备案的劳动合同作为结算依据
B. B、应以新订立的劳动合同作为结算依据
C. C、应以总价高的合同作为结算依据
D. D、应以总价低的合同作为结算依据
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学习资料:
[单选题]分包单位入场前应与项目经理部(project manager department)签订“()”明确质量目标、质量管理职责、竣工后的保修与服务、工程质量事故处理(deal with mass accident)等多方面双方的权力与义务。
A. 总包施工合同
B. 分包施工合同
C. 劳务施工合同
D. 质量标准合同
[多选题]劳务分包合同价款包括以下()
A. A、环保费
B. B、利润
C. C、保险费
D. D、工具用具费
[单选题]当绘制企业各项目劳动力负荷曲数据不足时,可以采用()
A. 标准(典型)横道法
B. 标准(典型)直方图法(histogram method)
C. 标准(典型)曲线法
D. 劳动力动员直方图法(histogram method)
[单选题]重庆某区农民工丙工伤了,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没保险。工伤认定公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要证明劳动关系,工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到,但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题:丙已在公司项目部工作了2年,一直未签劳动合同,应给予多少工资补偿金?注:工人月工资收入为10000元()
A. 24万元
B. 23万元
C. 22万元
D. 11万
[多选题]经验估计法,是根据有经验的工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行()制定定额的方法。
A. 分析
B. 反复平衡
C. 写实记录
D. 座谈讨论
E. 抽样调查(sampling survey)
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