某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、双燃料发动机(dual fuel engine)、各项工作(various work)、工作队(work team)、两个方面(two sides)、不断学习(unceasing study)、各部门(different sectors)

[多选题]某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门^{(different sectors)}的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门^{(different sectors)}和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。

A. A, B, C

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[单选题]关于人力资源部门的绩效评估说法，错误的是（）。

A. 将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评估
B. 可以采用等级评定的方法衡量人力资源部门的绩效
C. 依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
D. 采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作绩效

[单选题]双燃料发动机排烟温度过高可能是由（）引起。①喷油时间不正确②燃油品质不好③高温温度计有故障④活塞平环磨损

A. ①②④
B. ②③④
C. ①②③
D. ①②③④

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