章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、工作方法(working method)、工程技术(engineering technology)、人力资源部(human resources department)、盈亏平衡点(break-even point)、有限公司(limited company)、本地用户(local user)、没有人(nobody)、一段时间(a period)、各个方面(every aspect)

[单选题]章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面^{(every aspect)}都还很不完善，自己入职的最初一段时间^{(a period)}，既没有人^(nobody)对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人^(nobody)在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，章哲暗下决心。

A. D

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学习资料：

[单选题]不属于影响变革的驱动力量的是（）。

A. A、人们对变革的认可
B. B、不欢迎变革的企业文化
C. C、变革具有明显的好处
D. D、引发变革的理由充分

[单选题]CMDA2000系统中，产生临时本地用户^{(local user)}号码TLDN的网元是（）。

A. MSC
B. HLR
C. VLR
D. SCP

[单选题]某制造厂是一家生产电热毯的企业，公司的盈亏平衡点是年销售20，000床电热毯，2008年公司一共销售了25，000床电热毯，该制造厂的安全边际为（）床电热毯。

A. A、20，000
B. B、25，000
C. C、5，000
D. D、45，000

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