劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、交通安全(traffic safety)、劳动合同(labor contract)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、文明礼仪(civilized etiquette)、城市生活(municipal solid)、协商一致(negotiate consistent)、书面形式(written form)、结合起来

[单选题]劳动者应提前（）以书面形式^{(written form)}通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天

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学习资料：

[单选题]（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A. A、平衡计分卡
B. B、强制分配
C. C、要素评定
D. D、工作距离

[单选题]关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。

A. A、订立劳动合同，必须经双方协商一致^{(negotiate consistent)}才能成立
B. B、变更劳动合同，必须经双方协商一致^{(negotiate consistent)}才能成立
C. C、解除劳动合同，必须经双方协商一致^{(negotiate consistent)}才能成立
D. D、解除劳动合同，可以双方协商一致^{(negotiate consistent)}，也可以由一方当事人提出

[多选题]城市生活^{(municipal solid)}常识培训有（）。

A. 交通安全知识
B. 生活安全知识
C. 文明礼仪常识
D. 发生违反治安法规行为，影响首都和谐稳定的有关处罚规定

[单选题]某人具有“军人作风”、“工人性格”，。讲的是这个人具有职业道德内容中的（））特征

A. 职业性
B. 继承性
C. 多样性
D. 纪律性

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