技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、适用范围(scope of application)、绩效考核(performance appraisal)、组织形式(organization form)、法律服务、高风险(high risk)、组织设计(organization design)、层级制(determination of hierarchy)、数据资料(data information)、发展迅速

[单选题]技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（ ）。

A. 事业部制
B. 职能制
C. 行政层级制^{(determination of hierarchy)}
D. 矩阵制

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学习资料：

[单选题]根据麦克里兰的三重需要理论，不属于成就需要高的人的特点的是（ ）。

A. 能够得到及时的反馈
B. 选择高回报、高风险
C. 较强的责任感
D. 选择适度的风险

[单选题]下列选项中不属于雇主组织的作用的是（ ）。

A. 参与集体谈判
B. 参与立法和政策制定
C. 提供法律服务
D. 推动民主的进步

[多选题]属于劳动力市场歧视类型的是（ ）。

A. 工资歧视
B. 个人歧视
C. 统计性歧视
D. 非竞争性歧视
E. 职业歧视

[单选题]在获取有关胜任特征数据资料^{(data information)}的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是( )。

A. 观察法
B. 试验点
C. 专家小组法
D. 行为事件访谈法

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