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有一位企业的管理者,破例地奖励了几位为企业做出很大贡献的员工

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  • 【名词&注释】

    必要性(necessity)、领导者(leader)、外部环境(external environment)、试运行(trial operation)、执行计划(implementation plan)、优秀员工(excellent employees)、不应该

  • [单选题]有一位企业的管理者,破例地奖励了几位为企业做出很大贡献的员工,奖金超过了以往规定的最高限额。对此,下属有许多不同的反应,这件事表明()。

  • A. A、不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该的
    B. B、不是领导者个人装腰包,奖励优秀员工(excellent employees)没有错
    C. C、这种奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的
    D. D、如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权力的例外处理原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]有关试运行描述错误的是()
  • A. 领导支持
    B. 相关人员提前培训
    C. 收集数据
    D. 控制计划

  • [单选题]控制是一种动态的、适时的信息()过程。
  • A. 通报
    B. 反馈
    C. 上报
    D. 下达

  • [单选题]在计划的实施过程中,组织要保证有效的执行计划就需要控制职能,下面关于控制的描述不正确的是()。
  • A. 控制是为了保证组织中的各项活动按计划进行的
    B. 控制是通过“监督”和“纠偏”来实现的
    C. 控制的必要性是由外部环境的变化和组织内部的变化决定的
    D. 控制的对象为人员,财务,作业,信息和组织的总体绩效

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