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小薇在课堂上总是默默无言,陈老师给她写道:"在老师的眼里,你

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    以人为本(human-oriented)、操作技能(operating skill)、解决问题(solving problems)、多种多样(infinite branch variety)、认知技能(cognitive skill)、智力技能(intellectual skills)、学生行为规范、借助于(by means)、系统活动(system activity)、衣冠不整

  • [单选题]小薇在课堂上总是默默无言,陈老师给她写道:"在老师的眼里,你是一个聪明文静的孩子。每一次作业,你总是那么认真;每一节课上,你是那么专心。什么时候,能让老师听到你甜美的声音呢?"关于陈老师的作法,下列描述不正确的是( )。

  • A. 陈老师树立了以人为本的评价理念
    B. 陈老师的评语有利于促进学生的发展
    C. 陈老师关注到了学生的优点和闪光点
    D. 陈老师采用了定量和定性相结合的评价

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  • 学习资料:
  • [单选题]体育方面的球类、体操、田径属于( )。
  • A. 识记技能
    B. 心智技能
    C. 操作技能
    D. 认识技能

  • [多选题]材料:   上课铃响,某班主任准备上课,发现班里几个在课间踢足球的学生衣冠不整的跑进来。当众大声斥责到:"XX,你是体育委员,这头带的很好,请欣赏一下尊荣,那德行!"不料,学生不服气的嘀咕了一声。老师问:"我说错了吗?"学生声音一下子提高了八度"什么叫那德行?老师怎么骂人!"学生的反应让老师大为难堪,为了保住面子,老师放慢语速,加重语气说:"今天你违反了中学生行为规范中不得和老师顶嘴这一条,今天你带的什么头,扮演的什么角色?你必须在全班检讨,挽回影响,我等着看你的表现!"然后不容分辩,又把其他几个同学训斥一通后宣布上课。   问题:谈谈你的认识,并对该班主任提出事后处理的建议。(18分)
  • A. 班主任的做法并不合理。(2分)首先,班主任的言语不规范,讽刺挖苦的语言激怒了学生,导致矛盾的产生。(2分)其次,在矛盾产生之后,班主任持有一种错误的师生观,没有意识到自己与学生的地位是平等的,使用强硬手段导致矛盾进一步激化。(2分)建议是这位班主任首先需要觉察到自己的错误,意识到教师"要面子",学生也"要面子";然后需要主动向学生道歉,化解师生矛盾,重新赢得学生的理解和信任;最后,班主任需要总结这次事件的教训,转变自己的教育观念和师生观念,提升个人的教育机智。(12分)

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