为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、态度改变(attitude change)、自我知觉(self-perception)、认知不协调理论、彻底改变(completely change)、印象形成(impression formation)、存在着(there are)

[判断题]为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着^{(there are)}一个相反的关系。

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学习资料：

[单选题]认为态度转变必须逐步提出要求，从一个小要求开始，然后向大请求过渡，从而达到彻底改变态度的目的，这种态度转变的方法是（）。

A. A、参与活动法
B. B、登门拜访
C. C、全面宣传法
D. D、沟通信息法

[多选题]影响遵从的个体特点有（）

A. 文化差异
B. 个体的能力
C. 个体对将来的期望
D. 个体在群体中的地位
E. 个体的知识水平

[多选题]不同的印象形成^{(impression formation)}模式包括（）

A. 加法模式
B. 平均模式
C. 加权平均模式
D. 中心品质

[单选题]费斯廷杰提出了（）。

A. 自我知觉理论
B. 归因理论
C. 控制源理论
D. 认知不协调理论

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