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培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质

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    社会需求(social demand)、系统性(systemic)、理解能力(comprehension)、调查结果(investigation results)、问卷调查法(questionnaire method)、表达能力(expression ability)、方向性、客观性原则(objective principle)、具体规定(specific stipulations)

  • [判断题]培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定(specific stipulations),是衡量培训工作质量及其价值的依据。

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  • 学习资料:
  • [单选题]开展培训评价必须明确评价目的体现了()
  • A. 系统性原则
    B. 方向性原则
    C. 社会需求原则
    D. 客观性原则(objective principle)

  • [单选题]在进行岗位信息搜集中,问卷调查法的最大优势是()
  • A. 可以对理解能力不同的人员同时查询
    B. 可以量化调查结果,进行计算机分析处理
    C. 可以对表达能力不同的人员同时查询
    D. 可以对调查结果进行修订

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