【名词&注释】
以人为本(human-oriented)、企业文化建设(enterprise culture construction)、民主管理(democratic management)、言谈举止、利己主义(egoism)、理论指导(theoretical guidance)、具体内容(concrete contents)、党和国家、工作会议(working conference)、企业文化冲突(enterprise culture conflicts)
[填空题]刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议(working conference)上的讲话指出:我们要实施()战略,力争特高压尽早纳入国家专项规划,推动电网电源协调发展。
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学习资料:
[单选题]加强队伍建设,就要树立()的理念。
A. 坚持以人为本;
B. 深化民主管理;
C. 加强激励机制;
D. 人才是第一资源。
[单选题]企业行为识别(BI),是CIS中的()识别系统。
A. 静态
B. 战略
C. 动态
D. 技术
[多选题]根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突(enterprise culture conflicts)可以划分为()。
A. 跨国经营型企业文化冲突(enterprise culture conflicts)
B. 合资型企业文化冲突(enterprise culture conflicts)
C. 并购重组型企业文化冲突(enterprise culture conflicts)
D. 内部重构型企业文化冲突(enterprise culture conflicts)
[单选题]以下()是企业文化建设的个体阻力。
A. 狭隘的利己主义
B. 结构惯性
C. 对已有权力关系的威胁
D. 薄弱的工作耐力
[多选题]企业文化建设的理念阻力包括()。
A. 文化的惰性
B. 陈旧的价值观念
C. 文化维模
D. 模糊的理论指导
[单选题]服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展,这指的是()
A. A、公司宗旨
B. B、公司使命
C. C、公司愿景
D. D、公司精神
[单选题]公司基本礼仪规范的具体内容(concrete contents)包括()
A. A、仪容仪表——整洁清爽,端庄大方
B. B、着装服饰——规范得体,便于工作
C. C、言谈举止——自然优雅,充满自信
D. D、以上都是
[单选题]实施企业文化落地工程的重点内容包括()
A. A、推进执行力建设
B. B、推进激励体系建设
C. C、推进制度建设
D. D、以上内容都是
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