组织设计的基本内容包括（）。

【名词&注释】

吸引力(attraction)、流动性(fluidity)、基本内容(basic content)、关键因素、企业战略(enterprise strategy)、组织形式(organization form)、组织设计(organization design)、两个方面(two sides)、处理问题(processing problem)、俱乐部型(club-oriented)

[多选题]组织设计^{(organization design)}的基本内容包括（）。

A. 企业的组织结构设计
B. 保证企业正常运行的各项管理制度
C. 保证企业正常运行的方法设计
D. 企业战略
E. 企业的人力资源管理规划

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学习资料：

[单选题]下列关于俱乐部型^{(club-oriented)}组织文化的描述不正确的是()。

A. 鼓励冒险和革新
B. 重视适应、忠诚感和承诺
C. 资历是关键因素
D. 把管理人员培养成通才

[单选题]下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。

A. 员工在执行任务及处理问题^{(processing problem)}时必须遵循的预定步骤顺序
B. 对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性
C. 为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定
D. 组织预先定好的决策的结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度

[单选题]对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（）。

A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型^{(club-oriented)}
D. 堡垒型

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