沟通的效果可以通过改进：（）①通过资源管理避免精神不振②加强通

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、相互信任(mutual trust)、转变思想(change the thought)、共同语言(common language)、船舶驾驶员(ship driver)、合理安排时间、驾驶台资源管理(bridge resource management)、及时发现(timely discovery)

[单选题]沟通的效果可以通过改进：（）①通过资源管理避免精神不振②加强通信技能培训③使用共同语言④增强文化意识⑤合理安排时间减少压力和疲劳等

A. ①②③
B. ①②④
C. ①②③④⑤
D. ②③④

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]弃船演习多长时间举行一次：（）

A. 一星期；
B. 半个月；
C. 一个月；
D. 三个月。

[单选题]船舶驾驶台资源管理^{(bridge resource management)}的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点：（）①转变思想理念，端正工作态度，②提高情景意识，及时发现^{(timely discovery)}和中止失误链与事故链，③注重不同文化意识与背景，保持良好的通信与交流，④提高船员的工作技能和业务能力。

A. A、①②③④
B. B、①②④
C. C、①③④
D. D、①②③

[单选题]优秀团队的特征是：（）①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面，②团队成员表现出高度的忠诚和承诺，③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期，④成员间相互信任是团队的显著特征。

A. A、②③④
B. B、①②③④
C. C、①②③
D. D、①③④

本文链接：https://www.51bdks.net/show/zgek9w.html