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2022人力资源管理题库模拟考试库207

来源: 必典考网    发布:2022-07-27     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022人力资源管理题库模拟考试库207,更多人力资源管理题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [多选题]外附激励方式包括()。

A. 赞许与奖赏
B. 竞赛
C. 考试
D. 评定职称


2. [多选题]思想教育手段的主要特征有()

A. A.科学性
B. B.启发性
C. C.艺术性
D. D.目的性
E. E.长期性


3. [多选题]抽样调查方法中常见的非概率抽样包括()

A. A.等距抽样
B. B.方便抽样
C. C.主观抽样
D. D.定额抽样
E. E.滚雪球抽样


4. [单选题]在人力资源管理中常会(often exists)出现任人唯亲、人认为情、任人唯利等不良现象的原因在于()。

A. A.HRD过程中重视的是劳动者个体B.HRD过程中重视的是劳动者的内在素质C.HRD过程中以人员素质为基本点D.HRD过程存在“拉关系(establish unprincipled connection)”现象


5. [单选题]()反映了企事业组织人员的横向流动。

A. A、轮换规划
B. B、补充规划
C. C、晋升规划
D. D、开发与培训规划


6. [单选题]以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是()

A. A.人口资源>人才资源>人力资源B.人力资源>人口资源>人才资源C.人才资源>人口资源>人力资源D.人口资源>人力资源>人才资源


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