2022第十九章劳动合同管理与特殊用工题库试题正确答案(07.18)

1. [单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金^{(smart money)}。

A. 2
B. 3
C. 5
D. 10

2. [单选题]用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资^{(monthly wage)}后，可以解除劳动合同^{(terminating labor contract)}。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

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