企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）

【名词&注释】

创造性(creative)、知识型员工(knowledge worker)、打交道(have dealings with)、工作性质(nature of work)、大多数(most)

[多选题]企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）

A. A、预计晋升职务的员工人数
B. B、企业现有的员工人数
C. C、预计岗位轮换的员工人数
D. D、预计休假的员工人数
E. E、企业过去的各类员工人数

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[多选题]外在薪酬主要包括（）

A. 基本薪酬
B. 辅助薪酬
C. 福利
D. 精神满足与激励
E. 各种机会

[单选题]对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）

A. 知识型员工工作专业化高
B. 知识型员工工作创造性很强
C. 知识型员工工作大多数^(most)与人打交道
D. 知识型员工工作监督成本高

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