2022高级人力资源管理师（一级）题库第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库历年考试试题(2T)

1. [单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

A. 一个月内
B. 二个月内
C. 三个月内
D. 六个月内

2. [单选题]劳动合同的类型不包括（）。

A. 固定期限劳动合同
B. 以一定工作任务为期限的劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 短时间^{(short time)}的劳动合同

3. [多选题]用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。

A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费^(overtime)
E. 不按规定给予探亲假^{(home leave)}

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