（）属于现代人力资源管理的原则。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、实用性(practicality)、能动性(activity)、精确性(accuracy)、经济人(economic man)、因人而异(given different)、经济管理学、人力资源管理学(science of human resource management)、社会性行为(social behavior)、自我实现人(selfactualizing man)

[多选题]（）属于现代人力资源管理的原则。

A. 完整全面地看待人的因素
B. 因人而异
C. 员工与企业共命运
D. 随机制宜
E. 公正平等地对待人

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]员工的基本特征不包括（）。

A. A．生理性行为与生理性需要
B. B．社会性行为^{(social behavior)}与社会性需要
C. C．道德性行为与道德性需要
D. D．自我性行为与自我性需要

[单选题]专业教育包括哲学、经济学等（）大类。

A. A、10
B. B、11
C. C、12
D. D、9

[多选题]目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 管理人
D. 复杂人
E. 自我实现人^{(selfactualizing man)}

[多选题]（）可以调动人的积极性。

A. 需要激励
B. 目标激励
C. 经常表扬
D. 综合激励
E. 行为激励

[多选题]（）属于现代人力资源管理学^{(science of human resource management)}的一般特点。

A. 综合性
B. 规律性
C. 实用性
D. 能动性
E. 精确性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/zg4v5w.html