领导方式的主要理论有（）。

【名词&注释】

工作重点(working emphasis)、领导工作(leading work)、技术工作(technology work)、管理方格理论、全力以赴(all out)、环境变量(environment variable)、工作性质(nature of work)、科室负责人、被领导者、经验丰富(well experienced)

[多选题]领导方式的主要理论有（）。

A. 管理方格理论
B. 连续统一体理论
C. 期望理论
D. 激励强化理论
E. 权变理论

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[单选题]领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于（）

A. A、领导行为连续统一体理论
B. B、领导者参与理论
C. C、路径一目标理论
D. D、领导情景理论

[单选题]豪斯的路径—目标模型指出，领导方式的采用取决于（）

A. 领导者素质
B. 被领导者素质
C. 多种情境因素
D. 职工成熟度

[单选题]在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）

A. 安全需求
B. 现实需求
C. 主导需求
D. 自我实现的需求

[单选题]你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富^{(well experienced)}的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过，你感到他有能力完成这一任务，可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时，你应当采取哪种领导方式？（）

A. 高任务、高关系
B. 高任务、低关系
C. 低任务、高关系
D. 低任务、低关系

[单选题]权变理论更强调（）的影响。

A. 管理变量
B. 环境变量
C. 内部环境
D. 外部环境
E. 管理方法

[单选题]某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质^{(nature of work)}的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：________________。

A. 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
B. 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
C. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D. 在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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