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在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决

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    工作方法(working method)、知识结构(knowledge structure)、性别结构(sex structure)、关键环节、关键因素、价格低廉(low price)、资金运用(fund application)、资金周转(capital turnover)、符合实际(conform to reality)、进入市场(access to market)

  • [单选题]在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导()的表现。

  • A. 自身缺乏修养
    B. 自身素质不高
    C. 工作方法欠佳
    D. 管理水平低下

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  • 学习资料:
  • [单选题]债权性资金的特点:()
  • A. 具有对企业的控制权
    B. 到期从企业收回
    C. 资金提供者参与企业的重大决策
    D. 承担企业经营风险

  • [单选题]当创业者有了符合实际(conform to reality)的创业计划后,()就成了实施创业计划的关键环节。
  • A. A.信息
    B. B.设施
    C. C.广告
    D. D.融资

  • [单选题]如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成()
  • A. 成本过高
    B. 资金运用(fund application)困难,影响资金周转(capital turnover)
    C. 商品损耗
    D. 亏损严重

  • [单选题]年长的员工有经验,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为()。
  • A. 知识结构
    B. 性别结构
    C. 性格结构
    D. 年龄结构

  • [单选题]产品进入市场(access to market)的最佳策略是:()
  • A. 价格低廉
    B. 广告投入
    C. 口碑营销
    D. 品质过硬

  • [单选题]选择投资人的关键因素是:()
  • A. 方是一个知名投资机构
    B. 投资方和团队不设对赌条款
    C. 谁估值高就拿谁的钱
    D. 谁出钱快就拿谁的钱
    E. 只要能融到钱,谁都一样

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