组织设计的基本功能是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保

【名词&注释】

意大利(italy)、灵活性(flexibility)、管理方法、信息加工(information processing)、外部环境(external environment)、组织设计(organization design)、基本功能(basic function)、监督者(supervisor)、有效地(effectively)、存在着(there are)

[单选题]组织设计的基本功能^{(basic function)}是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地^{(effectively)}实现组织目标。

A. 结构
B. 工作
C. 任务
D. 职位

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[单选题]扁平的组织结构只有较少的管理层次，管理跨度（）。

A. A

[单选题]（）认为，管理并不存在着^{(there are)}一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法，一切都必须在外部环境的影响下，以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。

A. 人群关系理论
B. 权变理论
C. 需要层次理论
D. 双因素理论

[多选题]情绪智力的内容结构主要包括（）。

A. 情绪知觉
B. 有效调控
C. 自我激励
D. 换位思考

[单选题]下面表现不属于维护角色的是（）。

A. 鼓励者
B. 信息加工者
C. 折中者
D. 监督者^(supervisor)

[单选题]二维矩阵结构量出现在（）。

A. 德国
B. 意大利
C. 中国
D. 美国

[单选题]跨文化管理的主体在于（）。

A. C

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