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2022招聘与配置理论知识题库模拟在线题库283

来源: 必典考网    发布:2022-10-11     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022招聘与配置理论知识题库模拟在线题库283,更多招聘与配置理论知识题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]创造力属于()。

A. 技术胜任特征
B. 概念胜任特征
C. 人际胜任特征
D. 政治胜任特征


2. [单选题]拼装计算机硬件可以被()描述。

A. 行业通用胜任特征
B. 特殊技术胜任特征
C. 行业技术胜任特征
D. 标准技术胜任特征


3. [单选题]在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以()为主。

A. 全方位评价法
B. 专家小组法
C. 行为事件访谈法
D. 专家系统数据库


4. [单选题]公文筐测试一般会放在()。

A. 第一个环节
B. 核心环节
C. 确认环节
D. 最后环节


5. [单选题]姐姐多愁善感(sentimental and susceptible),妹妹大胆泼辣指的是个性的()特征。

A. 独特性
B. 特征性
C. 稳定性
D. 一致性


6. [单选题]下列说法属于自然流出的是()。

A. 老马因为严重的刑事犯罪被法院依法判处终身监禁,剥夺政治权利终身
B. 老刘月底就要正式退休了
C. 公司司机小杜与一酒后驾车司机相撞,不幸遇难
D. 警察成龙因行事鲁莽,不考虑后果被上司停职了


7. [单选题]对于高级语言开发人员(developers)的晋升策略应以()为依据更合理。

A. 实践绩效
B. 员工竞争能力
C. 员工工作表现
D. 员工综合实力


8. [多选题]公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有()。

A. 工作岗位分析
B. 文件设计
C. 确定评分标准
D. 测评人员的培训
E. 效果的反馈


9. [多选题]信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标,即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠,将会有如下特点:()。

A. 重测信度高
B. 同质性信度高
C. 评分者信度高
D. 程序信度高
E. 方法信度高


10. [单选题]BS30型双级离心泵中,两个叶轮“()”地对称排列,可自动平衡轴向力。

A. 面对面
B. 背靠背
C. 平行
D. 同向


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