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学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理

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    学以致用、合理化建议(rationalization proposal)、群策群力(workout)、生产任务(production task)、技术工作(technology work)、《工会法》(trade union law of the prc)、岗位津贴(post subsidy)、重要组成部分(important part)、安全风险抵押金、广大职工

  • [多选题]学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了()的制度和氛围,组织内各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,并取得一定实效维护职工学习权利,为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保障措施领导成为学习的带头人,组织内有形与无形的教育资源得到充分利用,建立了终身学习和学以致用的激励机制。

  • A. A、团队学习
    B. B、全员学习
    C. C、全程学习
    D. D、永久学习

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  • 学习资料:
  • [单选题]副班组长岗位津贴(post subsidy)、安全风险抵押金,按班组长的()执行。
  • A. A、80%
    B. B、90%
    C. C、70%

  • [多选题]集团公司所属各单位可采取()群策群力等方法和形式征集合理化建议和技术改进项目。
  • A. A、设计
    B. B、诊断
    C. C、梳理目标
    D. D、征求对策

  • [单选题]职工经济技术工作是工会工作的重要组成部分(important part),在工会工作全局中具有重要地位。《工会法》规定:“工会动员和组织职工积极参加(),努力完成生产任务和工作任务。”
  • A. 民主建设
    B. 政治建设
    C. 经济建设

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