【名词&注释】
责任感(responsibility)、道德规范(moral norm)、项目经理(project manager)、战略意义(strategic significance)、项目发起人(project promoter)、不符合(inconformity)、团队归属感、利害关系者、做什么(do what)、赠送礼品
[单选题]公司启动了一个具有战略意义的项目。项目经理已经完成了整个项目计划的制定。项目经理下一步必须做什么(do what)?()
A. A、开始执行阶段并与项目利害关系者沟通
B. B、开始项目的执行与控制阶段
C. C、开始执行之前,召开一次阶段管理审查会议。
D. D、与项目发起人召开会议,获得对项目计划的XX
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[单选题]你发现很难去评估风险的精确的成本影响,你应该:()
A. 在定量的基础上评估它们
B. 在数值的基础上评估他们
C. 在定性的基础上评估他们
D. 根本不去评估它们
[单选题]要确定项目的有形以及无形的成本和收益,你需要进行:()
A. 产品分析
B. 收益/成本分析
C. 专家判断
D. WBS评审
[单选题]下列哪一项是由于承包商的行动不符合要求而导致合同终止?()
A. A、承包商内部问题严重
B. B、承包商期望的利润未获批准
C. C、承包商未能按时交付
D. D、承包商的项目经理离职
[单选题]在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()
A. 坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节
B. 先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品
C. 设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机
D. 坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入
[单选题]团队建设具有下列所有特点,除了()
A. 帮助一组人本着共同的目标,彼此之间及与领导、外部干系人和组织之间协同工作
B. 它要求坚决地处理项目团队中的问题,立即把引起这些问题的个人清除出团队,以创建良好的团队环境
C. 可以通过获取高层管理者的支持,鼓励团队成员的责任感,引入适当的奖赏、认可和道德规范,强化团队建设
D. 可以通过建立团队归属感,有效管理冲突,促进团队成员之间的信任和开放式沟通及提供有效的领导,强化团队建设
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