培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的

【名词&注释】

董事会(board of directors)、利润分配(profit distribution)、年度计划(annual plan)、短期计划(short-term plan)、原始投资额(original investment)、法定公积金、年销售收入、销货成本(cost of goods sold)、以前年度(previous year)、年净利润(annual net profit)

[多选题]培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（ ）。

A. 远期规划
B. 年度计划
C. 短期计划
D. 综合计划
E. 单项计划

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学习资料：

[单选题]某大型流通企业2011年年销售收入为1亿元，经过董事会商议，打算就2011年净利润^{(annual net profit)}进行分配，且还计划在2012年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元，投资项目寿命期5年，当年投产并产生效益，5年中每年的销售收入为280万元，销货成本^{(cost of goods sold)}为180万元，其中折旧为40万元（不考虑所得税）。

该企业利润分配的顺序是（ ）。

A. 向投资者分配利润和股利→弥补以前年度^{(previous year)}亏损→提取法定公积金→提取任意公积金
B. 弥补以前年度^{(previous year)}亏损→提取任意公积金→提取法定公积金→向投资者分配利润和股利
C. 提取法定公积金→弥补以前年度^{(previous year)}亏损→提取任意公积金→向投资者分配利润和股利
D. 弥补以前年度^{(previous year)}亏损→提取法定公积金→提取任意公积金→向投资者分配利润和股利

[单选题]与经营思路、组织结构、运营模式等有关的创新属于( )。

A. 服务
B. 制度
C. 科技
D. 管理

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