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在美国,企业通过多种方式为员工提供健康福利计划,其中包括:(

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    普遍性(universality)、合作医疗(cooperative medical system)、商业保险(commercial insurance)、社会保障制度(social security system)、停滞不前(standstill)、相结合(combination)、个人帐户模式、社会保障法制建设、相适应原则

  • [多选题]在美国,企业通过多种方式为员工提供健康福利计划,其中包括:()。

  • A. A、参加商业保险
    B. B、参加企业合作医疗
    C. C、参加健康保险组织
    D. D、参加某个项目的保险
    E. E、参加社区医疗服务

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  • 学习资料:
  • [多选题]社会保障制度的基本原则是()。
  • A. A.公平原则
    B. B.与社会经济发展相适应原则
    C. C.责任分担原则
    D. D.普遍性与选择性相结合原则
    E. E.互济性和法制性原则

  • [单选题]1978—1989年间,我国的社会保障法制建设处于()阶段。
  • A. A、社会保障法规的初建;
    B. B、法制建设停滞不前;
    C. C、重建社会保障制度;
    D. D、现代社会保障法规体系的建设。

  • [单选题]我国实行的是()社会保障基金的筹集模式。
  • A. A、社会统筹模式
    B. B、个人帐户模式
    C. C、现收现付制
    D. D、A和B

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