2022第四章人力资源管理概述题库晋升职称在线题库(10月08日)

1. [单选题]让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是()

A. A、吸纳
B. B、开发
C. C、维持
D. D、激励

2. [单选题]关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

A. 人力资源管理主要关注如何降低人力成本
B. 人力资源管理的视野比人事管理广阔
C. 人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素
D. 人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

3. [单选题]人力资源管理的维持功能是指（）。

A. 让已经加入的员工继续留在本企业
B. 提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境
C. 对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策
D. 确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者^(applicant)广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

4. [多选题]促成人事管理向人力资源管理转化的因素可以分为（）。

A. 内部因素
B. 环境因素
C. 物质因素
D. 精神因素
E. 成本因素

5. [多选题]大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题，但是也会有自身的缺点，主要体现在（）。

A. 容易使各个职能的衔接脱钩
B. 不利于发挥人力资源管理的整体效应
C. 没有真正以客户为导向
D. 不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用
E. 不利于降低成本

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