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工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组层

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    市场竞争(market competition)、企业网(intranet)、成长期(growth stage)、成熟期(maturity)、组织行为学(organizational behavior)、专门化(specialization)、外部边界(external boundary)、工资单(pay sheet)、关系企业、差不多(near)

  • [单选题]工作专门化和部门化形成的横向边界,以及将员工划归为不同的组层级的边界统称为()。

  • A. A、官僚制边界
    B. B、内部边界
    C. C、环境边界
    D. D、外部边界(external boundary)

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  • 学习资料:
  • [单选题]指明任职者要成功地开展某项工作必须拥有何种最低限度的可以接受的资格标准的文件是()。
  • A. A、职务规范
    B. B、职务说明
    C. C、职务分析
    D. D、职务定义

  • [单选题]根据产品生命周期理论,处于哪一时期的产品面临更为激烈的市场竞争?()
  • A. 投入期
    B. 成长期
    C. 成熟期
    D. 以上三个时期差不多(near)

  • [单选题]组织行为学是研究一定组织中()的科学
  • A. 人与物的关系
    B. 物与物的关系
    C. 人的行为规律
    D. 隶属关系

  • [多选题]企业网银智博版中的电子工资单(pay sheet)功能包括()。
  • A. 企业客户在网银统计工资单(pay sheet)汇总信息
    B. 企业客户在网银发布及查询工资单(pay sheet)信息
    C. 个人注册客户登录网银查询个人工资单(pay sheet)信息
    D. 公共客户登录网银查询个人工资单(pay sheet)信息

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