（ ）不是专业笔试的优点。

【名词&注释】

充分就业(full employment)、目标管理(objective management)、市场趋势(market trend)、环境分析(environmental analysis)、心理压力(psychological pressure)、主要内容(main contents)、工作计划(working plan)、管理知识、经济趋势(economic trend)、一段时间(a period)

[单选题]（ ）不是专业笔试的优点。

A. 测试习题较多，较为全面
B. 直观性强
C. 应试者的心理压力小
D. 费时少

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学习资料：

[多选题]下列关于斯坎伦计划的说法正确的有（ ）。

A. 融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念
B. 认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议
C. 主张效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享
D. 认为组织应结合为一体，不可分崩离析
E. 被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度

[单选题]战略制订过程中，下列因素不属于对外部环境分析的内容是（ ）。

A. 竞争／行业环境
B. 政府规章
C. 文化
D. 技术

[多选题]垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因是( )。

A. 短期内个人来不及调整他们的工作计划^{(working plan)}
B. 某些职业或技能的培训期较长
C. 某些职业或技能的培训期较短
D. 劳动者适应新的经济刺激需要有一段时间^{(a period)}
E. 在封闭条件下，一国的劳动者已经实现了充分就业

[单选题]进行薪酬调查，首先要做的是( )。

A. 选择调查方式
B. 确定调查范围
C. 确定调查目的
D. 统计分析调查数据

[单选题]一般来说，随着新技术的采用，产业结构不断改变，新兴的行业大量涌现，传统的行业被淘汰，这就要求劳动力重新加以配置，以适应产业结构的变动。如果不能适应这种变动，就会产生( )。

A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 季节性失业
D. 非竞争性失业

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