【名词&注释】
市场预测(market forecast)、平均主义(equalitarianism)、专用设备(special equipment)、直截了当(pointblank)、居高不下、公司员工(company ' s employee)、服装市场(garment market)、同类产品(similar products)、一段时间(a period)、各个方面(every aspect)
[单选题]安全生产管理的基本对象是( )。
A. 生产设备
B. 安全防护设施
C. 企业的员工
D. 生产环境
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学习资料:
[多选题]红山公司确定在服装市场(garment market)投放一批新产品,产品的成本为1800元/件,经过市场调研,红山公司发现,目前市场上存在的同类产品(similar products)有两个品牌:牡丹、樱花。牡丹售价为2300元/件,樱花为2200元/件。
红山公司开展促销活动应采取的推动策略包括( )。
A. 示范推销法
B. 走访推销法
C. 网点销售法
D. 服务销售法
E. 会议促销法
[单选题]企业管理的两重性是指自然属性和( )。
A. 经济属性
B. 文化属性
C. 社会属性
D. 政治属性
[单选题]适用于以长度、强度、纯度等计量值为控制对象的控制图法为( )。
A. 计量值控制图
B. 直方控制图
C. 计数值控制图
D. 排列控制图
[单选题]某项目投资后每年能给企业带来50万元的收入,投资回收期为10年,则总收益的现值为( )万元,假定年利率为10%
A. 500
B. 407
C. 307
D. 208
[单选题]李明是黎明信息公司的董事长,单枪匹马创下了今天的事业,算是相当成功的企业家,然而公司日益扩大,他却仍然躬亲处理所有的事务,把属下当成任意支配的助手。最近,李明发现公司员工并不欣赏他的管理作风。于是他邀请了一些顾问,为公司拟订专门的管理制度。顾问们建议他从内部提拔三位资深经理,自己退居咨询和顾问的地位。此外,经理们对于如何经营自己的部门必须提出更多创意,对于他们的管理能力也有加强的必要。李明确实积极地展开了训练计划,三位受到提拔的新经理都已在黎明公司服务多年,他们起先满腹狐疑。然而,真正使他们信服的还是李明的行动。然而在新经理们开始执行其变革后不久,李明的热情明显消失了。当他听说营销经理Rose计划把产品直接销给零售商时,他直截了当地制止了这个计划,与下属弄得很僵。现在李明比较平静了一些,他承认,他干涉经理们的行为对授权政策会产生很严重的影响,但是他又说:"我不能不干涉他们,但是经验告诉我,他们做的是错事,毕竟公司里投资的是我的钱,不是他们的。"
李明以前的管理模式,主要违背了( )。
A. 授权不同于代理职务
B. 授权不同于分工
C. 授权不同于助理或秘书职务
D. 授权不同于分权
[多选题]5年前,文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司,公司成立之初,员工大部分是经熟人介绍进入公司的,没有通过严格的选择程序,且员工的薪酬实行统一划线的方法,赵先生认为这样可以体现公平原则,也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训,新员工进入企业,一般只能通过老员工一段时间(a period)粗略传授,外加实践中摸索。后来,先后有好几位技术人员向文先生提出辞职,理由是公司搞平均主义,事实上显失公平,公司对员工只用不养,员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现,销售人员的差旅费居高不下,但销售额却逐渐下降,有的销售人员的业务量甚至为零。
员工培训的内容主要包括( )。
A. 理论基础
B. 人际关系能力
C. 发现和解决问题能力
D. 技术技能
[多选题]企业在市场预测时,可以运用的基本原理有( )。
A. 惯性原理
B. 因果原理
C. 求同原理
D. 类推原理
E. 概率原理
[多选题]单件生产类型的特点有( )。
A. 产品的标准化程度很低
B. 生产的稳定性很低
C. 生产的专业化程度很低
D. 通常采用专用设备和专用工艺装备
E. 要求工人适应多种生产
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