用人单位实施劳动标准的主要形式是（）

【名词&注释】

民主管理(democratic management)、劳动者(laborer)、仲裁委员会(arbitration commission)、用人单位(employing unit)、集体合同(collective contract)、经济补偿金(economic compensation)、未成年(impuberism)、自由职业者(free professional)、内部规章制度(internal rule and regulation)、劳动合同履行(executionof labor contract)

[单选题]用人单位实施劳动标准的主要形式是（）

A. 内部规章制度^{(internal rule and regulation)}
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 定性形式

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[单选题]下列哪一项不属于员工申诉的内容（）

A. A、员工对于用人单位民主管理的异议
B. B、员工对于开除的异议
C. C、要求离职
D. D、员工对于经济补偿金的异议

[单选题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）

A. A、用人单位所在地
B. B、劳动合同履行^{(executionof labor contract)}地
C. C、各仲裁委员会之间的分工
D. D、员工所在地

[单选题]下列不属于特殊劳动者保护群体的是（）。

A. 自由职业者^{(free professional)}
B. 妇女劳动者
C. 残疾劳动者
D. 未成年^(impuberism)劳动者

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