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影响企业招聘的外部环境因素包括()。

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    企业管理(enterprise management)、保险制度(insurance system)、健康检查(health examination)、劳动保护(labor protection)、外部环境因素(external environmental factors)、员工福利(staff welfare)、实践中(practice)、治安状况(public security status)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

  • [多选题]影响企业招聘的外部环境因素包括()。

  • A. A、养老和医疗保险制度
    B. B、户口准入政策
    C. C、岗位设置
    D. D、治安状况(public security status)

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于企业管理实践中(practice),人力需求诊断必要步骤的是()。
  • A. A、根据人力资源计划提出人力需求
    B. B、由用人部门力荐相关需求人才
    C. C、由人力需求部门填写“人员需求表”
    D. D、由人力资源部门审核后报送主管领导审批

  • [单选题]失业保险所属的员工福利类型是()
  • A. 企业福利
    B. 法定福利
    C. 生活福利
    D. 有偿假期

  • [多选题]劳动保护费用包括()
  • A. 工伤医疗费用
    B. 劳动安全卫生(occupational safety and health)教育培训费用
    C. 健康检查和职业病防治费用
    D. 有毒有害作业场所定期检测费用
    E. 劳动安全卫生(occupational safety and health)保护设施建设费用

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