第十一章工资与就业题库2022历年考试试题下载(0S)

1. [单选题]在竞争性经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的（）。

A. 投资收益
B. 产量
C. 生产规模
D. 生产率

2. [多选题]大企业的工资水平通常比较高，主要是因为（）。

A. 大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资^{(compensating wage)}差别
B. 企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励
C. 大企业往往是劳动力市场价格^{(market price of labor force)}的制定者，而不是劳动力市场价格^{(market price of labor force)}的接受者
D. 大企业的劳动力供给弹性更大一些
E. 大企业中一旦出现职位空缺，会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率

3. [多选题]从一个地区来看，下列哪些情况会导致该地区的就业增长（）。

A. 该地区的人口增长率低于全国人口增长率
B. 在该地区经济快速增长^{(rapid economic growth)}中，劳动密集型产业占主导地位
C. 该地区的人口密集度高于其他地区^{(other places)}
D. 该地区的工业增长速度快于全国工业平均增长水平
E. 该地区的工业增长速度低于全国工业平均增长水平

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/z9loj5.html