人力资源管理员综合练习题库2022人机对话每日一练(07月09日)

1. [单选题]从培训内容上看，通过自学。可以掌握()。

A. 气质
B. 观念
C. 态度
D. 技能

2. [多选题]福利的特性包括()。

A. 福利支付以劳动为基础
B. 法定性
C. 企业自定性
D. 灵活性
E. 公平性

3. [单选题]在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

A. 接受程度
B. 态度
C. 看法
D. 态度和看法

4. [单选题]劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A. 病愈后
B. 休假3个月后
C. 休假6个月后
D. 医疗期满后

5. [单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于^{(no less than)}本人日工资（）的报酬。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%

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