2022劳务员题库劳务纠纷处理题库每日一练强化练习(07月10日)

1. [单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。

A. 优先支付原则
B. 事后追究责任^{(ascertain where the responsibilitylies)}原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则

2. [单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

3. [单选题]用人单位申请工伤认定的时限是（）。

A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天

4. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位^{(general contract unit)}先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度

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