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对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确

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    劳动者(laborer)、分配关系(distribution relation)、总收入(gross income)、供给量、技能型人力资本、劳动力需求量(amount of labour demanded)、需求量变动(change in quantity demanded)

  • [单选题]对于劳动力需求量(amount of labour demanded)变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是?

  • A. A、Ed>2
    B. B、Ed<2
    C. C、Ed>1
    D. D、Ed<1

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  • 学习资料:
  • [多选题]收入政策广义的说法是()
  • A. 包括有关政策经济调控的手段
    B. 包括在一定社会总收入的条件下
    C. C、对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策
    D. 包括在一定工资总量的条件下
    E. 社会收入分配政策

  • [单选题]在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。
  • A. 均衡供给量;
    B. 均衡需求量;
    C. 均衡就业量。

  • [单选题]在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是()。
  • A. A、一般型人力资本配置
    B. B、技能型人力资本配置
    C. C、组织管理型人力资本配置
    D. D、企业家型人力资本配置

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